A preservação e a atenção à saúde do trabalhador deve começar dentro das empresas, por meio de programas e ações que incentivem e valorizem sua importância, de forma contínua. A saúde ocupacional é uma importante estratégia para garantir o bem-estar dos colaboradores e também potencializar a produtividade, a motivação e a satisfação no ambiente de trabalho.
Assim, as ações preventivas, no âmbito da saúde do trabalho, são cada vez mais importantes, afinal, um trabalhador saudável, que se sinta confortável, produz muito mais do que aquele que não se sente bem. Esta produtividade melhora o relacionamento com os colegas e com os clientes, assim como a clareza mental, a comunicação e a confiança.
Alcançar um clima organizacional agradável, onde a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores são uma preocupação constante deve fazer parte da cultura da empresa.
Um programa de saúde bem desenvolvido traz reflexos positivos no dia a dia das rotinas de trabalho. Confira:
- Redução do absenteísmo
Com um quadro de saúde instável é normal o trabalhador faltar ao trabalho. As principais razões do afastamento das suas funções são os problemas de saúde e acidentes de trabalho. Para reduzir o absenteísmo é preciso que a empresa invista em programas de ergonomia e bem-estar do funcionário, mantenha um diálogo aberto e flexibilize as condições de trabalho. Investir em prevenção é mais eficaz para a empresa do que investir no tratamento.
- Diminuição de baixas
Consequências do absenteísmo, as baixas por motivos de saúde exigem a reorganização das equipes para que o trabalho não seja paralisado. Para evitar esse cenário, a empresa deve promover campanhas de prevenção.
- Minimiza possíveis ações judiciais
As doenças decorrentes do trabalho são comuns, seja por esforço repetitivo, trabalho em locais insalubres, má postura, entre outros. Essas doenças representam, juntamente com os acidentes de trabalho, os principais motivos para ações judiciais contra a empresa. Mais uma vez é melhor prevenir do que remediar.
- Aumento da produtividade
Estudos comprovam que trabalhadores satisfeitos com seu trabalho são até 10% mais produtivos que aqueles que estão insatisfeito. Além disso, trabalhadores saudáveis e satisfeitos direcionam mais energia produtiva para os objetivos da empresa, aumentando o rendimento, a produtividade e o lucro da organização.
Seconci-Rio é parceiro das empresas neste desafio
Ciente da importância da medicina preventiva, o Seconci-Rio atua fortemente junto aos trabalhadores, desenvolvendo programas de promoção da saúde nos canteiros. Milhares de atendimentos são realizados ao ano, incluindo vacinação, aferição de pressão e rastreamento oftalmológico. Somam-se a isso as vistorias contra a dengue e as atividades educativas, de conscientização quanto á importância de se cuidar da saúde.
De acordo com a gerente de infraestrutura do Seconci-Rio e enfermeira do trabalho, Ana Francisca Cerqueira, essas são medidas essenciais nos canteiros de obra para garantia de uma equipe mais saudável, disposta e produtiva, gerando melhores resultados e maior controle do absenteísmo.
As empresas que desejam investir na saúde e na qualidade de vida da sua equipe, podem solicitar o programa de promoção à saúde do Seconci-Rio, que é gratuito. Contato pelo e-mail sao@seconci-rio.com.br.
SECONCI, 06/jan