O mundo mais conectado e o ambiente de negócios complexo de hoje fizeram com que a figura do líder deixasse de ser representada apenas em um pequeno grupo de altos executivos de uma organização. O cenário atual exige que cada vez mais funcionários recebam programas de desenvolvimento de liderança para serem capazes de guiar a estratégia da empresa e gerir grandes equipes. Para isso, o uso da tecnologia no treinamento corporativo vem ganhando força globalmente.
